HOTEL selecteaza CAMERISTA, Italia
Views: 1610
Salariu de la minim 600 EURO/luna
Domeniu activitate:
Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Fara experienta
Cerinta limba:
Experienta preferata: Fara experienta
Cerinta limba:
Creat: 11/06/2013
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
HOTEL selecteaza CAMERISTA
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
1
Tara:
Italia
Domeniul jobului:
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
HOTEL din ITALIA - Trento selecteaza CAMERISTA.
Responsabilitati:
Principalele RESPONSABILITATI:
- sa curete camerele, holurile si alte incaperi, manual sau folosind echipament de curatenie;
- sa curete si sa dezinfecteze baile;
- sa schimbe asternuturile in camere;
- sa schimbe sapunuri, sampoane, geluri de dus, prosoape, dar si alte produse necesare;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
- sa curete camerele, holurile si alte incaperi, manual sau folosind echipament de curatenie;
- sa curete si sa dezinfecteze baile;
- sa schimbe asternuturile in camere;
- sa schimbe sapunuri, sampoane, geluri de dus, prosoape, dar si alte produse necesare;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
Program de lucru:
8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana
Data inceperii muncii:
15/08/2013
Data expirare oferta:
18/08/2013
Durata contractului de angajare:
12 luni
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Cazare asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
Conform legii grecesti in vigoare
Alte detalii:
SE OFERA:
- contract legal de munca pe 12 luni cu posibilitate de prelungire;
- salariul: minim 600 EURO NET/luna;
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA;
- asigurari sociale platite de catre angajator;
- plecare urgenta.
- contract legal de munca pe 12 luni cu posibilitate de prelungire;
- salariul: minim 600 EURO NET/luna;
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA;
- asigurari sociale platite de catre angajator;
- plecare urgenta.
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
EUR
Salariul minim:
minim 600 EURO/luna
Bacsisuri:
Deloc
Ore suplimentare platite:
Nu
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Fara experienta
Calificare necesara:
Nu
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
30
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Nu
Documente necesare pentru inscriere:
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe site);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe site);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
Alte cerinte:
CERINTE:
- NU se cere limba italiana, insa constitue avantaj;
- experienta in domeniu constitue avantaj;
- persoana selectata trebuie sa fie energica, respectuoasa si munctitoare;
- serioasa, organizata;
- personalitate placuta si prietenoasa.
- NU se cere limba italiana, insa constitue avantaj;
- experienta in domeniu constitue avantaj;
- persoana selectata trebuie sa fie energica, respectuoasa si munctitoare;
- serioasa, organizata;
- personalitate placuta si prietenoasa.
Se accepta persoane de sex:
Feminin
Cerinta limba
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
COSTUL PROGRAMULUI:
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B) Taxa de mediere - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 270 EURO – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 324 EURO - Se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 432 EURO - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 540 EURO - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 180 EURO / luna.
+ Taxa plasament: 300 Euro (platibili la partenerul din Italia, in momentul in care ajungeti in ITALIA).
C) Bilet de avion.
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B) Taxa de mediere - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 270 EURO – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 324 EURO - Se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 432 EURO - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 540 EURO - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 180 EURO / luna.
+ Taxa plasament: 300 Euro (platibili la partenerul din Italia, in momentul in care ajungeti in ITALIA).
C) Bilet de avion.

