Ingrijire batrani (CARE ASSISTANT) – Azile private, Marea Britanie
Views: 3364
Salariu de la 972 GBP/luna
Domeniu activitate:
Sanatate, Asistenta Sociala si Servicii de Ingrijire
Experienta preferata: Fara experienta
Cerinta limba: Engleza,
Experienta preferata: Fara experienta
Cerinta limba: Engleza,
Creat: 30/10/2012
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
Ingrijire batrani (CARE ASSISTANT) – Azile private
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
20
Tara:
Marea Britanie
Domeniul jobului:
Sanatate, Asistenta Sociala si Servicii de Ingrijire
- Activitati de asistenta spitaliceasca
- Activitati de asistenta sociala, fara cazare, pentru batrani si pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure
- Alte activitati referitoare la sanatatea umana
- Activitati ale caminelor de batrani si ale caminelor pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure
- Alte activitati de asistenta sociala, cu cazare n.c.a.
- Activitati de asistenta spitaliceasca
- Activitati de asistenta sociala, fara cazare, pentru batrani si pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure
- Alte activitati referitoare la sanatatea umana
- Activitati ale caminelor de batrani si ale caminelor pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure
- Alte activitati de asistenta sociala, cu cazare n.c.a.
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXELOR DE MEDIERE DIN SALARIU !!!
DESCRIEREA SCURTA A PROGRAMULUI:
Euro Staff Solution recomanda programul “Health Care Assistant” in ANGLIA tuturor persoanelor interesate, chiar daca nu au calificare sau experienta. Practic oricine cunoaste lb. engleza se poate angaja. Este unul din cele mai indragite programe care ofera un job stabil, intrun domeniu de activitate care faciliteaza promovarea in cariera, cresteri salariale si satisfactie profesionala.
Datorita stransei colaborari cu agentia partenera din Marea Britanie numarul candidatilor plasati lunar este in continua crestere. Insa cel mai imbucurator lucru este feed -back-ul pozitiv pe care il primim de la candidatii plecati de-a lungul timpului, incepand de la vesti privind cresterile salariale si pana la promovarea acestora in functii de conducere.
Health Care Assistant (Infirmier) – Este o persoana care are grija de batrani sau persoane cu disabilitati, in azile private din Marea Britanie (ANGLIA). Inainte de a opta pentru jobul de infirmier/a trebuie sa stii ca, pentru a reusi sa ingrijesti persoane in varsta, ai nevoie de foarte multa rabdare si dedicare.
Pentru varstnici, chiar si lucrurile elementare devin dificile, cum ar fi servirea mesei, imbracatul, plimbarea sau igiena personala. Daca iti era usor sa te ingrijesti de un copil, tine cont de faptul ca un varstnic este mai greu de manevrat (daca ai de-aface cu o persoana imobilizata la pat sau care se misca mai greu) si mai temperamental.
O atitudine pozitiva, intelegatoare, responsabila, combinata cu dorinta de a ajuta si de a fi amabil te poate ajuta sa treci peste momentele dificile care pot aparea in relationarea cu cei in varsta. Acest job presupune solicitarea ta si din punct de vedere emotional, asa ca este important sa te mentii stabil si sa nu te lasi intimidat.
DESCRIEREA SCURTA A PROGRAMULUI:
Euro Staff Solution recomanda programul “Health Care Assistant” in ANGLIA tuturor persoanelor interesate, chiar daca nu au calificare sau experienta. Practic oricine cunoaste lb. engleza se poate angaja. Este unul din cele mai indragite programe care ofera un job stabil, intrun domeniu de activitate care faciliteaza promovarea in cariera, cresteri salariale si satisfactie profesionala.
Datorita stransei colaborari cu agentia partenera din Marea Britanie numarul candidatilor plasati lunar este in continua crestere. Insa cel mai imbucurator lucru este feed -back-ul pozitiv pe care il primim de la candidatii plecati de-a lungul timpului, incepand de la vesti privind cresterile salariale si pana la promovarea acestora in functii de conducere.
Health Care Assistant (Infirmier) – Este o persoana care are grija de batrani sau persoane cu disabilitati, in azile private din Marea Britanie (ANGLIA). Inainte de a opta pentru jobul de infirmier/a trebuie sa stii ca, pentru a reusi sa ingrijesti persoane in varsta, ai nevoie de foarte multa rabdare si dedicare.
Pentru varstnici, chiar si lucrurile elementare devin dificile, cum ar fi servirea mesei, imbracatul, plimbarea sau igiena personala. Daca iti era usor sa te ingrijesti de un copil, tine cont de faptul ca un varstnic este mai greu de manevrat (daca ai de-aface cu o persoana imobilizata la pat sau care se misca mai greu) si mai temperamental.
O atitudine pozitiva, intelegatoare, responsabila, combinata cu dorinta de a ajuta si de a fi amabil te poate ajuta sa treci peste momentele dificile care pot aparea in relationarea cu cei in varsta. Acest job presupune solicitarea ta si din punct de vedere emotional, asa ca este important sa te mentii stabil si sa nu te lasi intimidat.
Responsabilitati:
RESPONSABILITATILE Health Care Assistant-ului / INFIRMIERULUI:
• se ocupa in principal cu asigurarea confortului batranului asistat,
• asistarea alimentatiei si administrarea alimentelor acestuia,
• acordarea ingrijirilor igienice (imbaiere)
• mobilizarea si transportul,
• supravegherea starii de sanatate,
• respectarea si aplicarea prescriptiilor medicale,
• acordarea primului ajutor,
• gestionarea resurselor alocate,
• asigurarea conditiilor igienico-sanitare,
• completarea fisei de ingrijire a persoanei asistate etc.
CONDITIILE DE LUCRU:
Se lucreaza in azile private de batrani, in conditii foarte bune de calitate si igiena, in schimburi atat de zi cat si de noapte.
SALARIZAREA este de: 6,50 Lire Sterline / ora. Salarizare aproximativa: 1.284 – 1.872 Lire Sterline /luna, avand in vedere orele suplimentare si turele de noapte.
Numar de ore lucrate pe saptamana : minim 40 ore /saptamana, maxim 72 ore / saptamana.
CAZAREA:
Este identificata si pusa la dispozitie de angajator insa platita de candidat. Cheltuielile pentru cazare, inclusiv utilitati (apa, gaze, electricitate, gunoi etc.) se ridica la aproximativ 200-250 Lire/ luna.
Plata chiriei se face saptamanal sau lunar, in functie de data primirii salariului.
Cazarea se face in camere individuale sau duble (doua persoane in camera ) in apropierea locului de munca.
MASA:
Este oferita gratuit de majoritatea angajatorilor in cadrul azilului odata cu mesele oferite celor rezidenti.
LOCATIILE DE MUNCA:
Azilele de batrani sunt pe tot teritoriul ANGLIEI, dar cu preponderenta in imprejurimile Londrei, Devon, Bath, Bristol, Birmingham, Leeds, Liverpool, etc.
PERIOADA CONTRACTULUI DE MUNCA:
Contractele de munca sunt pe o perioada de 12 luni si se prelungesc automat daca va doriti si dvs. acest lucru.
Plecarea in Anglia, la angajator, se face in maxim 3 saptamani, in functie de data la care sunteti disponibil/a.
AVANTAJE:
a) Dupa 12 luni de munca neintrerupta in Marea Britanie puteti obtine blue card-ul, care va dreptul sa lucrati fara restrictii in Marea Britanie, in orice domeniu.
b) Se lucreaza minim 40 ore / saptamana, deci se pot face multe ore suplimentare foarte bine platite. Multi dintre candidatii nostrii practic isi dubleaza astfel veniturile.
c) Acest program ofera deci un mare avantaj pentru cine doreste sa lucreze pe termen lung in Marea Britanie si sa se realizeze pe plan profesional. Puteti opta fie sa faceti o cariera in acest domeniu medical deoarece dupa 12 luni salariul creste automat, iar pozitia dvs. poate sa creasca, fie dupa 12 luni odata cu obtinerea blue-card-ului sa va mutati in alt domeniu de activitate.
• se ocupa in principal cu asigurarea confortului batranului asistat,
• asistarea alimentatiei si administrarea alimentelor acestuia,
• acordarea ingrijirilor igienice (imbaiere)
• mobilizarea si transportul,
• supravegherea starii de sanatate,
• respectarea si aplicarea prescriptiilor medicale,
• acordarea primului ajutor,
• gestionarea resurselor alocate,
• asigurarea conditiilor igienico-sanitare,
• completarea fisei de ingrijire a persoanei asistate etc.
CONDITIILE DE LUCRU:
Se lucreaza in azile private de batrani, in conditii foarte bune de calitate si igiena, in schimburi atat de zi cat si de noapte.
SALARIZAREA este de: 6,50 Lire Sterline / ora. Salarizare aproximativa: 1.284 – 1.872 Lire Sterline /luna, avand in vedere orele suplimentare si turele de noapte.
Numar de ore lucrate pe saptamana : minim 40 ore /saptamana, maxim 72 ore / saptamana.
CAZAREA:
Este identificata si pusa la dispozitie de angajator insa platita de candidat. Cheltuielile pentru cazare, inclusiv utilitati (apa, gaze, electricitate, gunoi etc.) se ridica la aproximativ 200-250 Lire/ luna.
Plata chiriei se face saptamanal sau lunar, in functie de data primirii salariului.
Cazarea se face in camere individuale sau duble (doua persoane in camera ) in apropierea locului de munca.
MASA:
Este oferita gratuit de majoritatea angajatorilor in cadrul azilului odata cu mesele oferite celor rezidenti.
LOCATIILE DE MUNCA:
Azilele de batrani sunt pe tot teritoriul ANGLIEI, dar cu preponderenta in imprejurimile Londrei, Devon, Bath, Bristol, Birmingham, Leeds, Liverpool, etc.
PERIOADA CONTRACTULUI DE MUNCA:
Contractele de munca sunt pe o perioada de 12 luni si se prelungesc automat daca va doriti si dvs. acest lucru.
Plecarea in Anglia, la angajator, se face in maxim 3 saptamani, in functie de data la care sunteti disponibil/a.
AVANTAJE:
a) Dupa 12 luni de munca neintrerupta in Marea Britanie puteti obtine blue card-ul, care va dreptul sa lucrati fara restrictii in Marea Britanie, in orice domeniu.
b) Se lucreaza minim 40 ore / saptamana, deci se pot face multe ore suplimentare foarte bine platite. Multi dintre candidatii nostrii practic isi dubleaza astfel veniturile.
c) Acest program ofera deci un mare avantaj pentru cine doreste sa lucreze pe termen lung in Marea Britanie si sa se realizeze pe plan profesional. Puteti opta fie sa faceti o cariera in acest domeniu medical deoarece dupa 12 luni salariul creste automat, iar pozitia dvs. poate sa creasca, fie dupa 12 luni odata cu obtinerea blue-card-ului sa va mutati in alt domeniu de activitate.
Program de lucru:
8 ore/zi, 5 zile/saptamana
Data inceperii muncii:
20/09/2013
Data expirare oferta:
30/09/2013
Durata contractului de angajare:
12 luni
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Cazare asigurata:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
21
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
GBP
Salariul minim:
972 GBP/luna
Salariul maxim:
1728 GBP/luna
Bacsisuri:
Deloc
Ore suplimentare platite:
Da
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Fara experienta
Calificare necesara:
Nu
Calificari solicitate:
Nu este obligatoriu sa aveti calificare, dar constituie avantaj.
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
45
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Nu
Documente necesare pentru inscriere:
Candidatul trebuie sa constituie dosarul cu urmatoarele:
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Intermediar
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
COSTURI PROGRAM:
1. VARIANTA SELF-EMPLOYED:
A) Taxele catre agentia noastra se platesc in doua rate, astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Se plateste la semnarea contractului de prestari servicii, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Se plateste din primul castig.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul lunar, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 220 – 270 Euro.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare): 150 Lire Sterline, necesari sederii in Anglia pe perioada cursurilor de pregatire, pentru o perioada de 2 saptamani, inaintea inceperii muncii la angajator. Cazarea pentru aceasta perioada se face la hotel si este gratuita, suportata de partenerul din Anglia.
D) Costul cursului de pregatire necesar candidatului pentru inceperea muncii (platit partenerului din Anglia):
- daca candidatul cunoaste lb. Engleza la un nivel ridicat: 20 Lire sterline / saptamana, timp de 50 saptamani => Total = 1000 Lire sterline.
- daca candidatul nu cunoaste lb. Engleza la un nivel ridicat: 30 Lire sterline / saptamana, timp de 50 saptamani => Total = 1500 Lire sterline.
2. VARIANTA YELLOW CARD:
A) Taxele catre agentia noastra se platesc in doua rate, astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Se plateste la semnarea contractului de practica platita, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 170 – 220 Euro (in fct. de perioada plecarii).
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare si cazare) pe perioada asteptarii permisului de lucru, pentru o perioada de 8-12 saptamani, inaintea inceperii muncii la angajator: ~900 Lire Sterline.
D) Costul cursului de pregatire si calificare necesar candidatului pentru obtinerea permisului de lucru (platit partenerului din Anglia): 1800 Lire sterline, care se achita astfel: 400 lire in momentul depunerii actelor pentru obtinerea permisului de lucru, iar diferenta de 1400 lire se va achita dupa inceperea muncii in 5 rate lunare.
3. VARIANTA YELLOW CARD (aplicare pentru permis prin posta):
A) Taxele catre agentia noastra se platesc in doua rate, astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Daca se plateste la semnarea contractului de practica platita, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Daca se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Daca se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 170 – 220 Euro (in fct. de perioada plecarii).
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare si cazare) pe perioada asteptarii permisului de lucru, pentru o perioada de 8-12 saptamani, inaintea inceperii muncii la angajator: ~900 Lire Sterline.
D) Costul cursului de pregatire si calificare necesar candidatului pentru obtinerea permisului de lucru (platit partenerului din Anglia): 1800 Lire sterline, care se achita astfel: 400 lire in momentul depunerii actelor pentru obtinerea permisului de lucru, iar diferenta de 1400 lire se va achita dupa inceperea muncii in 5 rate lunare.
1. VARIANTA SELF-EMPLOYED:
A) Taxele catre agentia noastra se platesc in doua rate, astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Se plateste la semnarea contractului de prestari servicii, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Se plateste din primul castig.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul lunar, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 220 – 270 Euro.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare): 150 Lire Sterline, necesari sederii in Anglia pe perioada cursurilor de pregatire, pentru o perioada de 2 saptamani, inaintea inceperii muncii la angajator. Cazarea pentru aceasta perioada se face la hotel si este gratuita, suportata de partenerul din Anglia.
D) Costul cursului de pregatire necesar candidatului pentru inceperea muncii (platit partenerului din Anglia):
- daca candidatul cunoaste lb. Engleza la un nivel ridicat: 20 Lire sterline / saptamana, timp de 50 saptamani => Total = 1000 Lire sterline.
- daca candidatul nu cunoaste lb. Engleza la un nivel ridicat: 30 Lire sterline / saptamana, timp de 50 saptamani => Total = 1500 Lire sterline.
2. VARIANTA YELLOW CARD:
A) Taxele catre agentia noastra se platesc in doua rate, astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Se plateste la semnarea contractului de practica platita, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 170 – 220 Euro (in fct. de perioada plecarii).
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare si cazare) pe perioada asteptarii permisului de lucru, pentru o perioada de 8-12 saptamani, inaintea inceperii muncii la angajator: ~900 Lire Sterline.
D) Costul cursului de pregatire si calificare necesar candidatului pentru obtinerea permisului de lucru (platit partenerului din Anglia): 1800 Lire sterline, care se achita astfel: 400 lire in momentul depunerii actelor pentru obtinerea permisului de lucru, iar diferenta de 1400 lire se va achita dupa inceperea muncii in 5 rate lunare.
3. VARIANTA YELLOW CARD (aplicare pentru permis prin posta):
A) Taxele catre agentia noastra se platesc in doua rate, astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Daca se plateste la semnarea contractului de practica platita, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Daca se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Daca se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 170 – 220 Euro (in fct. de perioada plecarii).
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare si cazare) pe perioada asteptarii permisului de lucru, pentru o perioada de 8-12 saptamani, inaintea inceperii muncii la angajator: ~900 Lire Sterline.
D) Costul cursului de pregatire si calificare necesar candidatului pentru obtinerea permisului de lucru (platit partenerului din Anglia): 1800 Lire sterline, care se achita astfel: 400 lire in momentul depunerii actelor pentru obtinerea permisului de lucru, iar diferenta de 1400 lire se va achita dupa inceperea muncii in 5 rate lunare.
Poze|Video
Titlu poza/video:
poza1
Tip fisier:
-
Incarcare poze|video:
-