Personal Hotelier - Restaurante, Qatar
Views: 3395
Salariu de la 1500 QAR/luna
Domeniu activitate:
Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Creat: 20/05/2013
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
Personal Hotelier - Restaurante
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
25
Tara:
Qatar
Domeniul jobului:
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXELOR DE MEDIERE DIN SALARIU !!!
DESCRIERE:
URGENT! Selectam PERSONAL pentru HOTELURI DE LUX din QATAR:
DESCRIERE:
URGENT! Selectam PERSONAL pentru HOTELURI DE LUX din QATAR:
Responsabilitati:
1) Front Office Agent cu experienta de cel putin 1 an si cunoasterea programului OPERA;
2) Front Office Night Supervisor cu experienta de cel putin 2 ani si cunoasterea programului OPERA, de asemena se cere cunoasterea limbii arabe;
3) Porter/Doorman cu experienta de cel putin 1 an;
4) Waitress and Waiters cu experienta de cel putin 1 an;
2) Front Office Night Supervisor cu experienta de cel putin 2 ani si cunoasterea programului OPERA, de asemena se cere cunoasterea limbii arabe;
3) Porter/Doorman cu experienta de cel putin 1 an;
4) Waitress and Waiters cu experienta de cel putin 1 an;
Program de lucru:
8 ore / zi, 6 zile / saptamana
Data inceperii muncii:
25/09/2013
Data expirare oferta:
30/09/2013
Durata contractului de angajare:
12
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Transport local asigurat:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Cazare asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
18-22 zile
Alte detalii:
SE OFERA:
- contract legal de munca intre 6-24 luni cu posibilitate de prelungire;
Salariul oferit:
- pentru Front Desk Agents - 2200 QAR/luna;
- pentru Front Desk Supervisor - 4600 QAR/luna;
- pentru Waiter/ess - 1500 QAR/luna;
- pentru Porter/Doorman - 1500 QAR/luna;
- dupa primele 3 luni salariul se va modifica (va creste in functie de performantele angajatului);
- cazarea GRATUITA (intr-un complex rezidential dotat cu piscina, sala de gimnastica, etc.)
- 3 mese/zi GRATUITE;
- biletul de avion asigurat GRATUIT de catre angajator;
- biletul de intoarcere se asigura GRATUIT dupa doi ani;
- 18-22 zile concediu platite anual;
- asigurari sociale platite de catre angajator.
- contract legal de munca intre 6-24 luni cu posibilitate de prelungire;
Salariul oferit:
- pentru Front Desk Agents - 2200 QAR/luna;
- pentru Front Desk Supervisor - 4600 QAR/luna;
- pentru Waiter/ess - 1500 QAR/luna;
- pentru Porter/Doorman - 1500 QAR/luna;
- dupa primele 3 luni salariul se va modifica (va creste in functie de performantele angajatului);
- cazarea GRATUITA (intr-un complex rezidential dotat cu piscina, sala de gimnastica, etc.)
- 3 mese/zi GRATUITE;
- biletul de avion asigurat GRATUIT de catre angajator;
- biletul de intoarcere se asigura GRATUIT dupa doi ani;
- 18-22 zile concediu platite anual;
- asigurari sociale platite de catre angajator.
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
QAR
Salariul minim:
1500 QAR/luna
Salariul maxim:
4600 QAR/luna
Bacsisuri:
Individuale
Ore suplimentare platite:
Nu
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Mai putin de 1 An
Calificare necesara:
Nu
Calificari solicitate:
Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
35
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Nu
Documente necesare pentru inscriere:
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Alte cerinte:
CERINTE:
- se cere engleza la nivel minim conversational, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj;
- se cere experienta pe o pozitie similara;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa fie dinamica si energica;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa si de incredere;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism.
- se cere engleza la nivel minim conversational, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj;
- se cere experienta pe o pozitie similara;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa fie dinamica si energica;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa si de incredere;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism.
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
COSTUL PROGRAMULUI:
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la inscrierea candidatului.
B) Comisionul agentiei - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 EURO - Se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 2: 600 EURO - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 3: 750 EURO - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 EURO / luna.
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la inscrierea candidatului.
B) Comisionul agentiei - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 EURO - Se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 2: 600 EURO - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 3: 750 EURO - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 EURO / luna.
