RECEPTIONERI(E) pentru HOTELURI de 5*, Cipru

Salariu de la 600 EURO/luna

Domeniu activitate: Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,

Creat: 21/05/2013

Generale
Contact

Detalii job

Titlu job:

RECEPTIONERI(E) pentru HOTELURI de 5*

Limba de completare a jobului:

Romana

Numar pozitii vacante:

Tara:

Cipru

Domeniul jobului:

Hoteluri si Restaurante

- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie

Tip post:

Sezonier

Natura contractului:

Contract individual de munca

Limba CV acceptat:

CV romana
CV engleza

Descriere job

Descrierea jobului:

CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXELOR DE MEDIERE DIN SALARIU !!!

DESCRIERE PROGRAM:

Agentia Euro Staff SOlution selecteaza in luna Iunie 2013 personal pentru locuri de munca in cadrul lanturilor hoteliere de 4* si 5*, din statiunile turistice de lux/insulele turistice, din CIPRU.

Pozitiile scoase la concurs sunt: cameriste, ospatari, barmani, ajutori bucatar, majordomi, spalatori vase, spalatori rufe, gradinari, ingrijitori piscine, cosmeticiene, maseuri, manichiuriste, pedichiuriste, coafeze, etc.

Hotelurile sunt amplasate in insulele cipriote renumite ca destinatii turistice de lux, ca: Ayia Napa, Protaras, Larnaca, Nicosia, Paphos, etc.

Responsabilitati:

Selectam RECEPTIONERI/RECEPTIONERE pentru HOTELURI de 4-5* din CIPRU.

Principalele responsabilitati:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- sa contacteze bancile, birourile de schimb valutar;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.

Program de lucru:

9 ore/zi, 6 zile/saptamana

Data inceperii muncii:

20/08/2013

Data expirare oferta:

19/08/2013

Durata contractului de angajare:

6 luni

Transport asigurat pana in tara de destinatie:

Da, dar pe cheltuiala angajatului

Transport local asigurat:

Da, dar pe cheltuiala angajatului

Cazare asigurata:

Da, pe cheltuiala angajatorului

Masa asigurata:

Da, pe cheltuiala angajatorului

Nr. zile concediu de odihna pe an:

Conform legii cipriote in vigoare

Alte detalii:

- contract legal de munca pe 6 luni cu posibilitate de prelungire;
- salariul: 600-650 EURO NET/luna;
- programul de lucru: 9 ore/zi, 6 zile/saptamana;
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA (3 mese/zi);
- asigurari sociale platite de catre angajator;
- plecare urgenta.

Salarizare

Tip salarizare:

fixa

Frecventa plata:

lunar

Moneda de plata:

EUR

Salariul minim:

600 EURO/luna

Salariul maxim:

650 EURO/luna

Bacsisuri:

Deloc

Ore suplimentare platite:

Posibilitati cresteri salariale:

Cerinte

Studii minim necesare:

Liceu

Experienta necesara:

Mai putin de 1 An

Calificare necesara:

Calificari solicitate:

Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.

Varsta minima preferata:

Varsta maxima preferata:

Stare civila acceptata:

Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)

Cuplurile sunt acceptate:

Documente necesare pentru inscriere:

Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe site);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.

Alte cerinte:

- se cere engleza la nivel minim conversational, precum si cunoasterea unei alte limbi straine (germana sau rusa);
- se cere experienta pe o pozitie similara;
- cunoasterea programelor de rezervare OPERA sau FIDELIO prezinta avataj;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa, calda si zambitoare;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism.

Se accepta persoane de sex:

Masculin
Feminin

Cerinta limba

Limba:

Engleza

Nivel:

Bine

Costuri candidat

Costurile suportate de candidat:

COSTUL PROGRAMULUI:

A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la inscrierea candidatului.

B) Comisionul agentiei - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:

- VARIANTA 1: 375 EURO - Se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 2: 600 EURO - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 3: 750 EURO - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 EURO / luna.

Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se aplica o reducere de 30%.

C) Biletul de avion.