FARA TARIF DE MEDIERE! Recrutam Personal intretinere plaja pentru un Hotel 5*, Grecia
Views: 1437
Salariu de la 480 EUR net/ luna
Domeniu activitate:
Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Fara experienta
Cerinta limba: Engleza,
Experienta preferata: Fara experienta
Cerinta limba: Engleza,
Creat: 22/05/2015
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
FARA TARIF DE MEDIERE! Recrutam Personal intretinere plaja pentru un Hotel 5*
Limba de completare a jobului:
Engleza
Numar pozitii vacante:
2
Tara:
Grecia
Domeniul jobului:
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
Pentru aceasta oferta nu se plateste tarif de mediere!
Responsabilitati:
Personal intretinere plaja:
- asigurarea ca plaja este pregatita(curatata, amenajata etc.) la timp pentru deschidere;
- asigurarea ca mobilierul de plaja este in bune conditii;
- asigurarea ca la inchidere, mobilierul este strans iar prosoapele au fost trimise la spalatorie;
- colectarea tarifului de intrare si predarea acestuia catre Receptie;
- asigurarea ca toti clientii au prosoape, saltele sau mobilier de plaja;
- relatii cu clientii: oferirea de informatii (ex. legate de locatie, facilitati etc), gestiunea lpangerilor si intrebarilor clientilor;
- asigurarea ca oaspetii respecta regulile de pe plaja.
- asigurarea ca plaja este pregatita(curatata, amenajata etc.) la timp pentru deschidere;
- asigurarea ca mobilierul de plaja este in bune conditii;
- asigurarea ca la inchidere, mobilierul este strans iar prosoapele au fost trimise la spalatorie;
- colectarea tarifului de intrare si predarea acestuia catre Receptie;
- asigurarea ca toti clientii au prosoape, saltele sau mobilier de plaja;
- relatii cu clientii: oferirea de informatii (ex. legate de locatie, facilitati etc), gestiunea lpangerilor si intrebarilor clientilor;
- asigurarea ca oaspetii respecta regulile de pe plaja.
Program de lucru:
8-9 ore lucratare/ zi, dar unele zile ar putea fi mai aglomerate decat altele, in functie de necesitatile business-ului
6 zile lucratoare/ saptamana
1 zi de odihna/ saptamana
6 zile lucratoare/ saptamana
1 zi de odihna/ saptamana
Data inceperii muncii:
01/06/2015
Data expirare oferta:
05/06/2015
Durata contractului de angajare:
5 luni
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Cazare asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
Conforma legii elene, 26 zile de concediu platit pe an - a fi calculate direct proportional cu perioada de angajare a candidatului.
Alte detalii:
Se ofera:
- plecare foarte rapida;
- fara comision de mediere;
- angajatii care sosesc in grupuri de peste 5 persoane sunt preluati de la aeroport cu un autovehicul, gratuit;
- cazare gratuita;
- masa gratuita;
- training gratuit la inceperea muncii (perioada de training nu este remunerata);
- angajatii sunt preluati in fiecare zi spre si de la munca cu autobuzul companiei, gratuit;
- salarii de 480 EUR net/luna;
- posibilitatea de a creste veniturile prin tips-uri;
- angajatii care manifesta abilitati exceptionale, sau care primesc un feedback foarte bun de la manageri, timp de cel putin 3 luni consecutive, ar putea primi o marire salariala de intre 70-120 EUR/ luna in functie de post si abilitati;
- angajatii care raman pana la finele perioadei contractuale si care primesc un feedback pozitiv de la manageri vor primi un bilet gratuit de avion pentru a calatori inapoi in Romania, din Grecia.
- plecare foarte rapida;
- fara comision de mediere;
- angajatii care sosesc in grupuri de peste 5 persoane sunt preluati de la aeroport cu un autovehicul, gratuit;
- cazare gratuita;
- masa gratuita;
- training gratuit la inceperea muncii (perioada de training nu este remunerata);
- angajatii sunt preluati in fiecare zi spre si de la munca cu autobuzul companiei, gratuit;
- salarii de 480 EUR net/luna;
- posibilitatea de a creste veniturile prin tips-uri;
- angajatii care manifesta abilitati exceptionale, sau care primesc un feedback foarte bun de la manageri, timp de cel putin 3 luni consecutive, ar putea primi o marire salariala de intre 70-120 EUR/ luna in functie de post si abilitati;
- angajatii care raman pana la finele perioadei contractuale si care primesc un feedback pozitiv de la manageri vor primi un bilet gratuit de avion pentru a calatori inapoi in Romania, din Grecia.
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
EUR
Salariul minim:
480 EUR net/ luna
Salariul maxim:
600 EUR net/ luna
Bacsisuri:
Individuale
Bonusuri acordate:
- angajatii care raman pana la finele perioadei contractuale si care primesc un feedback pozitiv de la manageri vor primi un bilet gratuit de avion pentru a calatori inapoi in Romania, din Grecia;
- angajatii care manifesta abilitati exceptionale, sau care primesc un feedback foarte bun de la manageri, timp de cel putin 3 luni consecutive, ar putea primi o marire salariala de intre 70-120 EUR/ luna in functie de post si abilitati.
- angajatii care manifesta abilitati exceptionale, sau care primesc un feedback foarte bun de la manageri, timp de cel putin 3 luni consecutive, ar putea primi o marire salariala de intre 70-120 EUR/ luna in functie de post si abilitati.
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Fara experienta
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
24
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Da
Documente necesare pentru inscriere:
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Alte cerinte:
- nu este necesara experienta prealabila;
- cunostinte de limba engleza la nivel bun/ avansat;
- persoane muncitoare, responsabile si de incredere.
- cunostinte de limba engleza la nivel bun/ avansat;
- persoane muncitoare, responsabile si de incredere.
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
Tarif de procesare a dosarului: 550 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
Tarif mediere: 0 RON
Biletul de avion Romania - Grecia se achita de catre angajat.
Tarif mediere: 0 RON
Biletul de avion Romania - Grecia se achita de catre angajat.
