Urgent! Bucatar si Camerista pentru un Hotel din Tara Galilor, Marea Britanie
Views: 1153
Salariu de la 6,50 Lire/ ora
Domeniu activitate:
Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Creat: 09/04/2015
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
Urgent! Bucatar si Camerista pentru un Hotel din Tara Galilor
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
2
Tara:
Marea Britanie
Domeniul jobului:
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
La aceasta oferta se aplica promotia: "Plec acum, platesc din primul castig!”
Hotel din Tara Galilor, din zona Gwynedd, selecteaza cuplu de Bucatar si Camerista. Plecarea este foarte rapida!
Hotel din Tara Galilor, din zona Gwynedd, selecteaza cuplu de Bucatar si Camerista. Plecarea este foarte rapida!
Responsabilitati:
Bucatar:
- pregateste preparatele din retetarul hotelului in conformitate cu standardele in vigoare
- monteaza preparatele pe obiectele adecvate pentru servire si realizeaza elementele estetice ale preparatelor
Camerista:
- responsabila cu verificarea, pregatirea si curatarea camerelor, coridoarelor si a zonelor publice din incinta hotelului
- pregateste preparatele din retetarul hotelului in conformitate cu standardele in vigoare
- monteaza preparatele pe obiectele adecvate pentru servire si realizeaza elementele estetice ale preparatelor
Camerista:
- responsabila cu verificarea, pregatirea si curatarea camerelor, coridoarelor si a zonelor publice din incinta hotelului
Program de lucru:
De regula se lucreaza pana la 35 ore/ saptamana; in perioadele foarte aglomerate ale anului (sezon de varf) se cere flexibilitate pentru a se lucra pana la 60 ore/ saptamana.
Data expirare oferta:
29/05/2015
Durata contractului de angajare:
6 luni, cu posibilitate de prelungire
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat:
Nu
Cazare asigurata:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
28 de zile de concediu platit
Alte detalii:
Avantaje:
- Contract de munca de 6 luni, cu posibilitate de prelungire
- Salariu pornind de la 6,50 Lire/ ora
- Cazarea este identificata/ organizata de catre angajator inaintea sosirii candidatului. Cazarea se ofera 1-2/ persoane in camera, la locul de munca in unitatile de cazare destinate personalului. Costul chiriei si utilitatilor este de doar 50-60 Lire/ saptamana.
- 2-3 mese/ zi, incluse in pretul cazarii
- Formare continua la locul de munca pentru dezvoltarea abilitatilor profesionale, acces la un plan de cariera
- Asigurari sociale platite de catre angajator
- Asigurare de sanatate similare cu cele oferite cetatenilor britanici
- Sprjin in deschiderea contului bancar si asistenta in vederea aplicarii si obtinerii NINO
- Sprijin oferit pe toata perioada contractuala
- Contract de munca de 6 luni, cu posibilitate de prelungire
- Salariu pornind de la 6,50 Lire/ ora
- Cazarea este identificata/ organizata de catre angajator inaintea sosirii candidatului. Cazarea se ofera 1-2/ persoane in camera, la locul de munca in unitatile de cazare destinate personalului. Costul chiriei si utilitatilor este de doar 50-60 Lire/ saptamana.
- 2-3 mese/ zi, incluse in pretul cazarii
- Formare continua la locul de munca pentru dezvoltarea abilitatilor profesionale, acces la un plan de cariera
- Asigurari sociale platite de catre angajator
- Asigurare de sanatate similare cu cele oferite cetatenilor britanici
- Sprjin in deschiderea contului bancar si asistenta in vederea aplicarii si obtinerii NINO
- Sprijin oferit pe toata perioada contractuala
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
GBP
Salariul minim:
6,50 Lire/ ora
Ore suplimentare platite:
Da
Bonusuri acordate:
In functie de performante.
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Mai putin de 1 An
Varsta minima preferata:
18
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Da
Documente necesare pentru inscriere:
- CV limba engleza + poza cu zambet
- Copie ultima diploma de studii
- Copie acte de calificare (daca aveti)
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori
- Forumular de aplicare completat
- Formular declaratie medicala completat
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport/ Copie C.I
- Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in engleza
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copie carnet de munca (daca a avut intocmit)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii
- Copie ultima diploma de studii
- Copie acte de calificare (daca aveti)
- 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori
- Forumular de aplicare completat
- Formular declaratie medicala completat
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport/ Copie C.I
- Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in engleza
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copie carnet de munca (daca a avut intocmit)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii
Alte cerinte:
- se cer cunostinte de limba engleza la nivel incepator spre mediu (pe o scara notabila de la 1 la 10, candidatii trebuie sa vorbeasca limba engleza de cel putin nota 6)
- pentru postul de Camerista nu se cere experienta
- pentru postul de Bucatar se cere un minim de experienta anterioara pe un post similar sau in domeniul HoReCa
- se accepta persoane cu atitudine buna, personalitate placuta, harnice, competente, serioase, in forma fizica buna si flexibile
- pentru postul de Camerista nu se cere experienta
- pentru postul de Bucatar se cere un minim de experienta anterioara pe un post similar sau in domeniul HoReCa
- se accepta persoane cu atitudine buna, personalitate placuta, harnice, competente, serioase, in forma fizica buna si flexibile
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Intermediar
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
A) Tariful de evaluare a eligibilitatii candidatilor, stabilit pentru acest program: - 550 lei (inclus TVA) si se achita la momentul inscrierii / semnarii contractului de mediere.
B) Tariful de selectie, stabilit pentru acest program:
In functie de momentul pe care candidatul il alege pentru plata acestui tarif, se aplica una din variantele de mai jos:
VARIANTA 1 (PAY & SAVE): 150 GBP (inclusiv TVA) – Daca se plateste la inscriere/ semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
VARIANTA 2 (RECEIVE & PAY): 200 GBP (inclusiv TVA) - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
VARIANTA 3 (GO & PAY): 400 GBP (inclusiv TVA), platibili astfel: 100 GBP la semnarea contractului de munca cu angajatorul din Marea Britanie si 300 GBP in maxim 35 zile de la data la care a inceput sa munceasca la angajatorul din Marea Britanie.
C) Tariful de plasament, stabilit pentru acest program:
- 165 GBP (inclusiv TVA) - se achita la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
D) Bilet de avion.
B) Tariful de selectie, stabilit pentru acest program:
In functie de momentul pe care candidatul il alege pentru plata acestui tarif, se aplica una din variantele de mai jos:
VARIANTA 1 (PAY & SAVE): 150 GBP (inclusiv TVA) – Daca se plateste la inscriere/ semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
VARIANTA 2 (RECEIVE & PAY): 200 GBP (inclusiv TVA) - Daca se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
VARIANTA 3 (GO & PAY): 400 GBP (inclusiv TVA), platibili astfel: 100 GBP la semnarea contractului de munca cu angajatorul din Marea Britanie si 300 GBP in maxim 35 zile de la data la care a inceput sa munceasca la angajatorul din Marea Britanie.
C) Tariful de plasament, stabilit pentru acest program:
- 165 GBP (inclusiv TVA) - se achita la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
D) Bilet de avion.

