RECEPTIONERI Cipru. Plecari rapide!, Cipru
Views: 1514
Salariu de la 650 Euro/luna
Domeniu activitate:
Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Intre 1 - 2 Ani
Cerinta limba: Engleza, Rusa,
Experienta preferata: Intre 1 - 2 Ani
Cerinta limba: Engleza, Rusa,
Creat: 11/03/2014
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
RECEPTIONERI Cipru. Plecari rapide!
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
10
Tara:
Cipru
Domeniul jobului:
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXELOR DE MEDIERE DIN SALARIU
Hoteluri din Cipru recruteaza RECEPTIONERI pentru a lucra in sezonul estival 2014.
Hoteluri din Cipru recruteaza RECEPTIONERI pentru a lucra in sezonul estival 2014.
Responsabilitati:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- sa contacteze bancile, birourile de schimb valutar;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou;
- sa organizeze folosirea eficienta a spatiilor din hotel;
- sa contacteze bancile, birourile de schimb valutar;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
Program de lucru:
8-10 ore/zi; 2 zile libere/luna.
Data inceperii muncii:
01/04/2014
Data expirare oferta:
25/03/2014
Durata contractului de angajare:
7 luni
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat:
Nu
Cazare asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
Conform legislatiei cipriote in vigoare!
Alte detalii:
Beneficii:
- contract legal de munca pe o perioada de 7 luni;
- salariu: 650 EURO NET/luna;
- cazarea si 1-3 mese oferite GRATUIT;
- plecari rapide si sigure.
- contract legal de munca pe o perioada de 7 luni;
- salariu: 650 EURO NET/luna;
- cazarea si 1-3 mese oferite GRATUIT;
- plecari rapide si sigure.
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
EUR
Salariul minim:
650 Euro/luna
Salariul maxim:
650 Euro/luna
Bonusuri acordate:
In functie de performante.
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Intre 1 - 2 Ani
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
35
Documente necesare pentru inscriere:
- CV in limba romana/ engleza(se va utiliza aplicatia online disponibila pe site);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
Alte cerinte:
- candidatul trebuie sa aiba cunostinte de limba engleza la nivel bun, precum si de limba rusa, la nivel bun;
- experienta in domeniu;
- persoana selectata trebuie sa fie muncitoare, rezistenta la munca si serioasa.
- experienta in domeniu;
- persoana selectata trebuie sa fie muncitoare, rezistenta la munca si serioasa.
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Bine
Limba:
Rusa
Nivel:
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
COSTURI PENTRU CANDIDAT:
A)Tarif de procesare a dosarului: 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.
A)Tarif de procesare a dosarului: 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
B)Tarif de mediere - 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.
