CAMERISTA UK, Marea Britanie
Views: 1738
Salariu de la 972 GBP/luna
Domeniu activitate:
Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Creat: 10/10/2013
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
CAMERISTA UK
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
40
Tara:
Marea Britanie
Domeniul jobului:
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXELOR DE MEDIERE DIN SALARIU !!!
Euro Staff Solution desfasoara cu succes programe de munca in domeniul HOTELIER-RESTAURANTE in majoritatea tarilor din Europa. Agentia noastra ofera locuri de munca in domeniul turistic persoanelor interesate chiar daca nu au calificare sau experienta. Practic oricine cunoaste lb. engleza se poate angaja.
Euro Staff Solution desfasoara cu succes programe de munca in domeniul HOTELIER-RESTAURANTE in majoritatea tarilor din Europa. Agentia noastra ofera locuri de munca in domeniul turistic persoanelor interesate chiar daca nu au calificare sau experienta. Practic oricine cunoaste lb. engleza se poate angaja.
Responsabilitati:
Se lucreaza in hoteluri, restaurante, cafenele, baruri, in conditii foarte bune de calitate si igiena, in schimburi atat de zi cat si de noapte.
Program de lucru:
8 ore / zi, 6 zile / saptamana
Data inceperii muncii:
28/10/2013
Data expirare oferta:
31/10/2013
Durata contractului de angajare:
12 luni
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat:
Nu
Cazare asigurata:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
Conform legii britanice in vigoare
Alte detalii:
CONDITIILE DE LUCRU:
Se lucreaza in hoteluri, restaurante, cafenele, baruri, in conditii foarte bune de calitate si igiena, in schimburi atat de zi cat si de noapte.
SALARIZAREA este de: minim 6,19 Lire Sterline / ora. Salarizare aproximativa: 972 – 1.728 Lire Sterline /luna, avand in vedere orele suplimentare si turele de noapte. Numar de ore lucrate pe saptamana : minim 35 ore /saptamana, maxim 72 ore / saptamana. Salarizarea se plateste saptamanal sau de 2 ori pe luna.
CAZAREA:
Este identificata si pusa la dispozitie de angajator, iar costul va fi dedus din remuneratia lunara a candidatului. Cheltuielile pentru cazare, inclusiv
utilitati (apa, gaze, electricitate, gunoi etc.) se ridica la maxim 85 Lire / saptamana. Cazarea se face in camere individuale sau duble (1-2 persoane in camera ) in apropierea locului de munca.
MASA:
Este oferita gratuit de majoritatea angajatorilor sau dedusa din remuneratia lunara.
LOCATII DE MUNCA:
Sunt pe tot teritoriul ANGLIEI, dar cu preponderenta in imprejurimile Londrei, Devon, Bath, Bristol, Birmingham, Leeds, Liverpool, etc.
PERIOADA CONTRACTULUI de munca:
Contractele de munca sunt pe o perioada de 12 luni si se prelungesc automat daca va doriti si dvs. acest lucru.
PLECARILE LA ANGAJATORI:
Plecarile se fac saptamanal pe tot parcursul anului. Toti candidatii selectati de angajatori si care au semnat contractele pot pleca in maxim 3 luni in Anglia, dar de regula plecarile se fac in circa 6 saptamani.
AVANTAJELE PROGRAMULUI:
a) Dupa 12 luni de munca neintrerupta in Marea Britanie puteti obtine blue card-ul, care va dreptul sa lucrati fara restrictii in Marea Britanie, in orice domeniu.
b) Se lucreaza minim 35 ore / saptamana, deci se pot face multe ore suplimentare foarte bine platite. Multi dintre candidatii nostrii practic isi dubleaza astfel veniturile.
c) Acest program ofera deci un mare avantaj pentru cine doreste sa lucreze pe termen lung in Marea Britanie si sa se realizeze pe plan profesional. Puteti opta fie sa faceti o cariera in acest domeniu deoarece dupa 12 luni salariul creste automat, iar dvs. puteti promova, fie dupa 12 luni odata cu obtinerea blue-card-ului sa va mutati in alt domeniu de activitate sau la alt angajator.
d) Obtinerea unei diplome in domeniul turismului, recunoscuta international NVQ – Level 2.
Se lucreaza in hoteluri, restaurante, cafenele, baruri, in conditii foarte bune de calitate si igiena, in schimburi atat de zi cat si de noapte.
SALARIZAREA este de: minim 6,19 Lire Sterline / ora. Salarizare aproximativa: 972 – 1.728 Lire Sterline /luna, avand in vedere orele suplimentare si turele de noapte. Numar de ore lucrate pe saptamana : minim 35 ore /saptamana, maxim 72 ore / saptamana. Salarizarea se plateste saptamanal sau de 2 ori pe luna.
CAZAREA:
Este identificata si pusa la dispozitie de angajator, iar costul va fi dedus din remuneratia lunara a candidatului. Cheltuielile pentru cazare, inclusiv
utilitati (apa, gaze, electricitate, gunoi etc.) se ridica la maxim 85 Lire / saptamana. Cazarea se face in camere individuale sau duble (1-2 persoane in camera ) in apropierea locului de munca.
MASA:
Este oferita gratuit de majoritatea angajatorilor sau dedusa din remuneratia lunara.
LOCATII DE MUNCA:
Sunt pe tot teritoriul ANGLIEI, dar cu preponderenta in imprejurimile Londrei, Devon, Bath, Bristol, Birmingham, Leeds, Liverpool, etc.
PERIOADA CONTRACTULUI de munca:
Contractele de munca sunt pe o perioada de 12 luni si se prelungesc automat daca va doriti si dvs. acest lucru.
PLECARILE LA ANGAJATORI:
Plecarile se fac saptamanal pe tot parcursul anului. Toti candidatii selectati de angajatori si care au semnat contractele pot pleca in maxim 3 luni in Anglia, dar de regula plecarile se fac in circa 6 saptamani.
AVANTAJELE PROGRAMULUI:
a) Dupa 12 luni de munca neintrerupta in Marea Britanie puteti obtine blue card-ul, care va dreptul sa lucrati fara restrictii in Marea Britanie, in orice domeniu.
b) Se lucreaza minim 35 ore / saptamana, deci se pot face multe ore suplimentare foarte bine platite. Multi dintre candidatii nostrii practic isi dubleaza astfel veniturile.
c) Acest program ofera deci un mare avantaj pentru cine doreste sa lucreze pe termen lung in Marea Britanie si sa se realizeze pe plan profesional. Puteti opta fie sa faceti o cariera in acest domeniu deoarece dupa 12 luni salariul creste automat, iar dvs. puteti promova, fie dupa 12 luni odata cu obtinerea blue-card-ului sa va mutati in alt domeniu de activitate sau la alt angajator.
d) Obtinerea unei diplome in domeniul turismului, recunoscuta international NVQ – Level 2.
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
GBP
Salariul minim:
972 GBP/luna
Salariul maxim:
1728 GBP/luna
Bacsisuri:
Individuale
Ore suplimentare platite:
Da
Bonusuri acordate:
In functie de performante.
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Mai putin de 1 An
Calificare necesara:
Nu
Calificari solicitate:
Nu se cer calificari, dar e de preferat sa aiba experienta.
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
45
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Da
Documente necesare pentru inscriere:
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Alte cerinte:
La acest program pot aplica persoanele care:
• au cunostinte de limba engleza la nivel cel putin conversational;
• nu au cazier judiciar;
• sunt clinic sanatoase atat fizic cat si psihic;
• este necesar un minim de experienta.
• nu este obligatoriu sa aveti calificare, dar constituie avantaj.
• au cunostinte de limba engleza la nivel cel putin conversational;
• nu au cazier judiciar;
• sunt clinic sanatoase atat fizic cat si psihic;
• este necesar un minim de experienta.
• nu este obligatoriu sa aveti calificare, dar constituie avantaj.
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Intermediar
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
COSTURI PROGRAM:
Pentru a putea sa incepi munca legal in Anglia trebuie sa urmezi cursurile de pregatire profesionala in domeniul in care lucrezi si sa obtii Yelow Card-ul. In consecinta toti candidatii sunt inscrisi la o institutie educationala inainte de inceperea muncii.
A) Taxele catre agentia Euro Staff Solution se platesc in doua rate astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 550 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere : In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Se plateste la semnarea contractului de practica platita, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Taxa anuala de scolarizare, catre institutia de invatamant, se plateste in rate, astfel:
- Taxa de inregistrare / inrolare – 400 Lire Sterline (se achita prin transfer bancar, la momentul semnarii scrisorii de inrolare la institutia de invatamant).
- Restul ratelor din Taxa anuala de scolarizare (se platesc in 2 variante, in fct. De pozitia dorita):
a)7 rate lunare dupa cum urmeaza: prima rata de 355lire la sosirea candidatului in Marea Britanie, la institutia de invatamant, iar restul de 6 rate de cate 154,17 £ se vor plati dupa prima luna de la inceperea practicii (pentru pozitiile de camerist(a), curatator, ajutor/curatenie bucatarie, femeie servici, in hoteluri, companii de curatenie sau azile batrani, etc…).
b) 7 rate lunare dupa cum urmeaza: prima rata de 355lire la sosirea candidatului in Marea Britanie, la institutia de invatamant, iar restul de 6 rate de cate 114,17 £ se vor plati dupa prima luna de la inceperea practicii (pentru pozitiile de ospatar(ita), barman(ita), receptionist(a), centralist(a), agent telefonic, operator call-center, vanzator, hostesa, casier(ita), livrator catering, etc…, in hoteluri, restaurante, fast-food-uri, azile batrani, cafenele, baruri, etc…).
C) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 170 – 220 Euro (in fct. de perioada plecarii).
D) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare si cazare) pe perioada asteptarii primului salariu.
- Asigurare medicala complexa (obligatorie pt dosarul la Home Office) – 25 £ (optional).
- Asistenta in gasirea unei cazari pentru cateva zile, pana la inceperea muncii – 25 £ (optional).
Pentru a putea sa incepi munca legal in Anglia trebuie sa urmezi cursurile de pregatire profesionala in domeniul in care lucrezi si sa obtii Yelow Card-ul. In consecinta toti candidatii sunt inscrisi la o institutie educationala inainte de inceperea muncii.
A) Taxele catre agentia Euro Staff Solution se platesc in doua rate astfel:
- Taxa de procesare a dosarului : 550 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Taxa de mediere : In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
- VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Se plateste la semnarea contractului de practica platita, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 Lire Sterline / luna.
B) Taxa anuala de scolarizare, catre institutia de invatamant, se plateste in rate, astfel:
- Taxa de inregistrare / inrolare – 400 Lire Sterline (se achita prin transfer bancar, la momentul semnarii scrisorii de inrolare la institutia de invatamant).
- Restul ratelor din Taxa anuala de scolarizare (se platesc in 2 variante, in fct. De pozitia dorita):
a)7 rate lunare dupa cum urmeaza: prima rata de 355lire la sosirea candidatului in Marea Britanie, la institutia de invatamant, iar restul de 6 rate de cate 154,17 £ se vor plati dupa prima luna de la inceperea practicii (pentru pozitiile de camerist(a), curatator, ajutor/curatenie bucatarie, femeie servici, in hoteluri, companii de curatenie sau azile batrani, etc…).
b) 7 rate lunare dupa cum urmeaza: prima rata de 355lire la sosirea candidatului in Marea Britanie, la institutia de invatamant, iar restul de 6 rate de cate 114,17 £ se vor plati dupa prima luna de la inceperea practicii (pentru pozitiile de ospatar(ita), barman(ita), receptionist(a), centralist(a), agent telefonic, operator call-center, vanzator, hostesa, casier(ita), livrator catering, etc…, in hoteluri, restaurante, fast-food-uri, azile batrani, cafenele, baruri, etc…).
C) Bilet avion Romania – Anglia : ~ 170 – 220 Euro (in fct. de perioada plecarii).
D) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar (pentru mancare si cazare) pe perioada asteptarii primului salariu.
- Asigurare medicala complexa (obligatorie pt dosarul la Home Office) – 25 £ (optional).
- Asistenta in gasirea unei cazari pentru cateva zile, pana la inceperea muncii – 25 £ (optional).
