Personal domeniul HOTELIER- RESTAURANTE in QATAR, Qatar
Views: 1826
Salariu de la 1200
Domeniu activitate:
Hoteluri si Restaurante
Experienta preferata: Intre 1 - 2 Ani
Cerinta limba: Engleza,
Experienta preferata: Intre 1 - 2 Ani
Cerinta limba: Engleza,
Creat: 17/09/2013
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
Personal domeniul HOTELIER- RESTAURANTE in QATAR
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
150
Tara:
Qatar
Domeniul jobului:
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
CANDIDATII POT ALEGE OPTIUNEA DE PLATA A TAXELOR DE MEDIERE DIN SALARIU !!!
URGENT! Hoteluri de 5* din Qatar selecteaza persoanl pentru urmatoarele pozitii vacante:
1)Waiter - 30 de locuri vacante;
Salariu: 1400 - 1600 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
2)Waitress - 45 de locuri vacante;
Salariu: 1400 - 1600 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
3)Front Office Agent - 25 de locuri vacante;
Salariu: 2200 - 2500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
4)Italian Outlet manager - 1 post vacant;
Salariu: 8000-10000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
5)Assistant Italian Outlet Manager - 1 post vacant;
Salariu: 5000-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
6)Lebanese Outlet Manager - 1 post vacant;
Salariu: 8000-10000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
7)Lebanese Supervisor - 4 posturi vacante;
Salariu: 3000-3500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
8)Asst. Lebanese Outletmanager - 1 post vacant;
Salariu: 5000-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
9)Shisha Man (Arabic)- 5 posturi vacante;
Salariu: 1200-1500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
10)Room Service Order Taker - 20 posturi vacante;
Salariu: 1200-1500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
11)Payroll Accountant - 1 post vacant;
Salariu: 5500-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
12)Cost Controller - 1 post vacant;
Salariu: 5500-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
13)Butler (Majordom - Male) - 10 posturi vacante;
Salariu: 2500-3200 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
13)Butler (Majordom - Female) - 15 posturi vacante;
Salariu: 2500-3200 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
14)HR Recruiter/Coordinator - 1 post vacant;
Salariu: 4000-4500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
URGENT! Hoteluri de 5* din Qatar selecteaza persoanl pentru urmatoarele pozitii vacante:
1)Waiter - 30 de locuri vacante;
Salariu: 1400 - 1600 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
2)Waitress - 45 de locuri vacante;
Salariu: 1400 - 1600 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
3)Front Office Agent - 25 de locuri vacante;
Salariu: 2200 - 2500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
4)Italian Outlet manager - 1 post vacant;
Salariu: 8000-10000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
5)Assistant Italian Outlet Manager - 1 post vacant;
Salariu: 5000-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
6)Lebanese Outlet Manager - 1 post vacant;
Salariu: 8000-10000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
7)Lebanese Supervisor - 4 posturi vacante;
Salariu: 3000-3500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
8)Asst. Lebanese Outletmanager - 1 post vacant;
Salariu: 5000-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
9)Shisha Man (Arabic)- 5 posturi vacante;
Salariu: 1200-1500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
10)Room Service Order Taker - 20 posturi vacante;
Salariu: 1200-1500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 21 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
11)Payroll Accountant - 1 post vacant;
Salariu: 5500-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
12)Cost Controller - 1 post vacant;
Salariu: 5500-7000 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
13)Butler (Majordom - Male) - 10 posturi vacante;
Salariu: 2500-3200 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
13)Butler (Majordom - Female) - 15 posturi vacante;
Salariu: 2500-3200 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
14)HR Recruiter/Coordinator - 1 post vacant;
Salariu: 4000-4500 QAR;
Bilet de avion: platit de catre angajator;
Viza: platita de catre angajator;
Concediu: 30 zile/an platite;
Program: 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Contract: minim 6 luni, cu posibilitate de prelungire;
Responsabilitati:
Persoana selectat trebuie sa aiba minim un an experienta pe unul dintre posturile de mai sus;
Trebuie sa fie muncitoare , serioasa, prezentabila, cu bun simt si nu in ultimul rand profesionista.
Trebuie sa fie muncitoare , serioasa, prezentabila, cu bun simt si nu in ultimul rand profesionista.
Program de lucru:
8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Data inceperii muncii:
30/09/2013
Data expirare oferta:
30/10/2013
Durata contractului de angajare:
6 luni cu posibilitate de prelungire
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Transport local asigurat:
Nu
Cazare asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Masa asigurata:
Da, pe cheltuiala angajatorului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
21 - 30 zile/an in functie de postul pe care sunteti repartizat
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
QAR
Salariul minim:
1200
Salariul maxim:
10000
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Intre 1 - 2 Ani
Calificari solicitate:
Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
35
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Nu
Documente necesare pentru inscriere:
a) Copie buletin
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
b) Copie pasaport
c) Certificat de nastere – copie + traducere legalizata in engleza
d) Certificat casatorie/divort (daca e cazul) – copie + traducere legalizata in engleza
e) Cazier judiciar + traducere legalizata in engleza
f) Adeverinta medicala”clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic” – eliberata de medicul de familie
g) 2 Referinte de la locurile de munca anterioare (in engleza)
h) Copie – ultima diploma studii
i) Copie – Carte de munca / Adeverinte de munca
j) o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office
Alte cerinte:
CERINTE:
- cunostinte de limba engleza la nivel avansat, o a 2-a limba reprezinta un avantaj;
- calificarea in domeniu prezinta avantaj;
- experienta de minim 12 luni pe pozitia dorita;
- cunostinte de limba engleza la nivel avansat, o a 2-a limba reprezinta un avantaj;
- calificarea in domeniu prezinta avantaj;
- experienta de minim 12 luni pe pozitia dorita;
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Fluent
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
COSTUL PROGRAMULUI:
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la inscrierea candidatului.
B) Comisionul agentiei - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 EURO - Se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 2: 600 EURO - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 3: 750 EURO - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 EURO / luna.
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la inscrierea candidatului.
B) Comisionul agentiei - In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
- VARIANTA 1: 375 EURO - Se plateste la semnarea contractului de munca, inainte de plecarea din tara.
- VARIANTA 2: 600 EURO - Se plateste din primul castig salarial.
- VARIANTA 3: 750 EURO - Se plateste in 3 rate lunare, din castigul salarial, cate 250 EURO / luna.
